Анализируем ваши компетенции, рынок и тренды для построения достижимой и амбициозной карьерной траектории.

Обсудить стратегию
Абстрактная визуализация карьерного роста

Ключевые направления работы

Мы фокусируемся на конкретных карьерных задачах, где наш опыт и методология приносят максимальный результат.

Смена индустрии

Анализ трансферабельных навыков и построение стратегии для успешного перехода в новую профессиональную сферу.

Рост до C-level

Разработка долгосрочного плана развития лидерских качеств и стратегического мышления для занятия топ-позиций.

Переход в IT

Подбор оптимальной специализации, составление дорожной карты обучения и подготовка к техническим собеседованиям.

Запуск проекта

Консультации для специалистов, планирующих уйти из найма и запустить собственный бизнес или стартап.

Процесс работы: от анализа до результата

Наша методология основана на четырех последовательных этапах, которые гарантируют комплексный и продуманный подход к вашему карьерному росту.

01. Диагностика

Глубокий анализ ваших сильных сторон, зон роста, карьерных ожиданий и текущей рыночной ситуации. Определяем стартовую точку А.

02. Стратегия

Разработка персональной дорожной карты с конкретными, измеримыми целями и сроками. Формулируем желаемую точку Б.

03. Реализация

Практическая работа над резюме, профилем LinkedIn, подготовка к собеседованиям и развитие необходимых навыков.

04. Поддержка

Сопровождение в период адаптации на новом месте или корректировка стратегии в зависимости от изменений на рынке.

Реальные истории трансформаций

Результаты говорят сами за себя. Ознакомьтесь с примерами карьерных задач, которые мы успешно решили вместе с нашими клиентами.

Специалист по Data Science

Переход в IT

Из маркетинга в Data Science за 8 месяцев

"Это казалось невозможным, но системный подход позволил мне совершить карьерный скачок, о котором я мечтал."

Результат: Получил оффер на позицию Junior Data Scientist в международной IT-компании, успешно сменив индустрию без технического бэкграунда.

Топ-менеджер

Рост до C-level

От Team Lead до Chief Technology Officer

"Я научился мыслить на уровне бизнеса, а не только на уровне команды. Это изменило абсолютно все в моем подходе к работе."

Результат: Был назначен на должность CTO в своей компании после проработки стратегических компетенций и укрепления личного бренда.

Блог: инсайты и наблюдения

Делимся аналитикой рынка, практическими советами и размышлениями о современных карьерных траекториях.

Готовы к новому этапу?

Заполните форму, и я свяжусь с вами в течение 24 часов для предварительного обсуждения вашей задачи. Никакого спама и навязчивых предложений.

Или свяжитесь напрямую:

[email protected] +44 7843 912 560

Спасибо! Ваш запрос отправлен.

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.